INPS, messaggio 17 febbraio 2021, n. 689. Indennità di disoccupazione NASpI e risoluzione del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale di cui all’articolo 14, comma 3, del decreto-legge n. 104 del 2020

Col messaggio, l’Inps fornisce alcuni chiarimenti in merito all’indennità di disoccupazione NASpI in caso di risoluzione del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale stipulabile in deroga al generale divieto di licenziamento nel periodo di emergenza Covid. L’Istituto chiarisce che, ai fini della validità dell’accordo collettivo aziendale per la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, ciò che rileva non è la sottoscrizione dell’accordo da parte di tutte le organizzazioni sindacali aderenti a sindacati comparativamente più rappresentativi a livello nazionale, bensì la sottoscrizione dell’accordo medesimo anche da parte di una sola di esse, nonché l’adesione all’accordo da parte del lavoratore. Quest’ultima condizione consente, per espressa previsione normativa, l’accesso alla prestazione di disoccupazione NASpI, in presenza di tutti gli altri requisiti di legge.

Sezione: previdenza