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Benvenuti in Wikilabour, Dizionario dei diritti dei lavoratori annotato con la giurisprudenza
Ultimo aggiornamento: 17/10/2018 

In evidenza 

• 11-10-2018 - Tribunale di Bari
  Applicata ancora prima della pubblicazione la sentenza della Corte costituzionale che ha abrogato per incostituzionalità il meccanismo sanzionatorio rigido del decreto 23/2015 sul contratto a tutele crescenti.
  

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Ultime 15 voci aggiornate 

1. CAE - Comitati Aziendali Europei
2. Licenziamento illegittimo - Effetti
3. Controversie di lavoro
4. Contratto a tutele crescenti
5. Somministrazione
6. Licenziamento per giustificato motivo soggettivo
7. Licenziamento per giusta causa
8. Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
9. Licenziamento collettivo
10. Licenziamento disciplinare
11. Azione esecutiva individuale
12. Decreto ingiuntivo
13. Legittimazione processuale
14. Fondo di solidarietà bilaterale
15. Professioni intellettuali
    

Ultime 5 Newsletter inviate 

1. n. 17 del 15/10/2018
2. n. 16 del 01/10/2018
3. n. 15 del 17/09/2018
4. n. 14 del 16/07/2018
5. n. 13 del 02/07/2018
6. n. 12 del 18/06/2018
   

Segnalazioni e news: le 10 più lette in ordine di pubblicazione sulla Newsletter 

• Corte costituzionale, comunicato 26 settembre 2018
  Dichiarato illegittimo l’articolo 3, comma 1, del Decreto legislativo n. 23/2015 sul contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, nella parte in cui determina in modo rigido l’indennità spettante al lavoratore ingiustificatamente licenziato.
  

• 25-09-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 22656
  Illegittimo il licenziamento della dipendente che, di fronte a un trasferimento nullo, continua a offrire la propria prestazione presso la sede aziendale originaria.
  

• 25-09-2018 - Tribunale di Santa Maria Capua Vetere
  E' invalido e inefficace il licenziamento intimato come allegato di un messaggio di posta elettronica semplice per difetto di prova della conoscibilità da parte del destinatario ai sensi dell'art. 1335 c.c..
  

• 18-09-2018 - Corte d’Appello di Milano
  E' consentito l'accesso al Fondo di Garanzia INPS per il TFR maturato presso la società cedente fallita senza onere della preventiva escussione del patrimonio della società cessionaria.
  

• 10-09-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 21958
  Sulla rilevanza nel rapporto di lavoro di comportamenti del dipendente a esso estranei.
  

• 03-09-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 21569
  Tutela reintegratoria se il licenziamento disciplinare è tardivo.
  

• 03-09-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 21562
  Anche in assenza di specifiche disposizioni normative, i turni di lavoro devono essere comunicati ai lavoratori interessati con un ragionevole anticipo.
  

• 02-08-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 20464
  Sulla nozione di “carichi di famiglia” utilizzato come criterio di scelta in sede di licenziamento collettivo.
  

• 25-07-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 19735
  Solo l’importo netto va restituito al datore di lavoro che ha pagato un’indennità in base a una sentenza poi riformata.
  

• 25-07-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 19732
  Necessaria l’applicazione di criteri oggettivi di scelta tra più lavoratori fungibili anche in caso di licenziamento individuale per riduzione di personale.