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Benvenuti in Wikilabour, Dizionario dei diritti dei lavoratori annotato con la giurisprudenza
Ultimo aggiornamento: 10/12/2018 

In evidenza 

• 08-11-2018 - Corte Costituzionale - sentenza n. 194
  No alla determinazione dell’indennità per il licenziamento ingiustificato esclusivamente in base all’anzianità di servizio.
  

• 11-10-2018 - Tribunale di Bari
  Applicata ancora prima della pubblicazione la sentenza della Corte costituzionale che ha abrogato per incostituzionalità il meccanismo sanzionatorio rigido del decreto 23/2015 sul contratto a tutele crescenti.
  

• Corte costituzionale, comunicato 26 settembre 2018
  Dichiarato illegittimo l’articolo 3, comma 1, del Decreto legislativo n. 23/2015 sul contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, nella parte in cui determina in modo rigido l’indennità spettante al lavoratore ingiustificatamente licenziato.
  

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Ultime 15 voci aggiornate 

1. CAE - Comitati Aziendali Europei
2. Licenziamento illegittimo - Effetti
3. Controversie di lavoro
4. Contratto a tutele crescenti
5. Somministrazione
6. Licenziamento per giustificato motivo soggettivo
7. Licenziamento per giusta causa
8. Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
9. Licenziamento collettivo
10. Licenziamento disciplinare
11. Azione esecutiva individuale
12. Decreto ingiuntivo
13. Legittimazione processuale
14. Fondo di solidarietà bilaterale
15. Professioni intellettuali
    

Ultime 5 Newsletter inviate 

1. n. 21 del 10-12-2018
2. n. 20 del 26-11-2018
3. n. 19 del 12-11-2018
4. n. 18 del 29-10-2018
5. n. 17 del 15-10-2018
   

Segnalazioni e news: le 10 più lette in ordine di pubblicazione sulla Newsletter 

• 21-11-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 30126
  Invalide le dimissioni rese in stato di grave turbamento psichico.
  

• 12-11-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 28926
  Nullo a causa di matrimonio solo il licenziamento della donna.
  

• 08-11-2018 - Corte Costituzionale - sentenza n. 194
  No alla determinazione dell’indennità per il licenziamento ingiustificato esclusivamente in base all’anzianità di servizio.
  

• 06-11-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 28252
  Possibile il patto di prova anche se preceduto da alcuni contratti a termine: condizioni.
  

• 29-10-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 27392
  Ancora sul mutamento del titolo dell’assenza da malattia a ferie.
  

• 25-10-2018 - Corte di cassazione - ordinanza n. 27113
  Riduzione unilaterale dell’orario di lavoro e diritto alle differenze retributive.
  

• 24-09-2018 - Tribunale di Milano
  E' discriminatorio il computo, ai fini del comporto, delle assenze del dipendente disabile connesse al relativo handicap.
  

• 23-10-2018 - Corte di cassazione - sentenza n. 26815
  “Ne bis in idem” , se al licenziamento per una condotta abituale segue altro licenziamento per fatti riconducibili a quella abitudine.
  

• 18-10-2018 - Corte d’Appello di Roma
  Licenziamento in frode alla legge: trasferire il lavoratore, in ottemperanza a una sentenza di reintegrazione, presso un’unità locale strutturalmente in esubero determina l’illegittima elusione delle norme imperative sui licenziamenti.
  

• 10-10-2018 - Tribunale di Milano
  La mancata individuazione della distribuzione dell’orario di lavoro a tempo parziale dà diritto al risarcimento del danno, senza che il lavoratore debba provarlo. Il tempo impiegato per indossare e dismettere la divisa aziendale rientra nell’orario di lavoro.