Corte di cassazione penale, sentenza 5 settembre 2022 n. 32434

L’imprudenza del lavoratore infortunato non esonera da responsabilità il datore di lavoro che non ha formato il dipendente sul lavoro da svolgere.

Nel processo penale per omicidio colposo a carico di un datore di lavoro a seguito di un infortunio mortale che aveva colpito un dipendente che, nel condurre un carro agricolo, aveva compiuto una manovra imprudente e vietata, rovesciandosi, la Corte ribadisce il principio per cui l’imprudenza del dipendente che è stata causa dell’infortunio non esclude la responsabilità per colpa del datore di lavoro ogni qual volta quella imprudenza sia derivata da un deficit di formazione o informazione nella mansione da parte del datore che ne aveva l’obbligo.