In tema di lavoratori somministrati, il Ministero del Lavoro ha precisato che ai fini dell’esercizio dei diritti sindacali in generale trova applicazione il CCNL dell’agenzia di somministrazione, in quanto il lavoratore è alle dipendenze dell’agenzia stessa. Per contro, si applica il CCNL dell’utilizzatore mentre il lavoratore è in missione, in quanto in tale periodo il lavoratore è eterodiretto dall’impresa utilizzatrice.
C’è un Giudice a Napoli: il Tribunale blocca il decreto ad personam del Governo Meloni adottato per cacciare il Sovrintendente del Teatro San Carlo di Napoli e far posto all’A.D. della Rai.
Il lavoratore ha diritto ad avere accesso ai propri dati personali, compresi quelli contenuti nella relazione dell’agenzia investigativa incaricata dall’azienda di raccogliere informazioni sul suo conto.
Decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85, recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”. Prime indicazioni sulla misura del Supporto per la formazione e il lavoro.
Profili fiscali del lavoro da remoto (c.d. smart working) e disciplina tributaria dei lavoratori frontalieri. Novità introdotte dalla legge 13 giugno 2023 n. 83.
