Con il decreto interministeriale 22 gennaio 2021 (registrato alla Corte dei Conti il 12 febbraio) il Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero dell’Economia, rende noto che, al fine di usufruire dei contributi finanziari erogati dal Fondo Nuove Competenze, entro il 30 giugno 2021 dovranno essere sottoscritti gli accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro per mutate esigenze organizzative e produttive dell’impresa, ovvero per favorire percorsi di ricollocazione dei lavoratori. Entro il medesimo termine del 30 giugno andranno presentate all’ANPAL le relative domande di accesso al beneficio. Il decreto interministeriale conferma altresì che alla erogazione dei corsi formativi previsti dagli accordi potranno concorrere tutti gli enti (anche soggetti privati) accreditati a livello nazionale o regionale, quali ad esempio università, scuole, Its, centri di ricerca. Può svolgere il ruolo di soggetto erogatore della formazione la stessa impresa che ha presentato domanda di contributo, a condizione che tale previsione di assunzione diretta degli oneri formativi venga esplicitata nell’accordo collettivo.
