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Benvenuti in Wikilabour, Dizionario dei diritti dei lavoratori annotato con la giurisprudenza
Ultimo aggiornamento: 20/02/2019 

In evidenza 

• 04-02-2019 - Corte d’Appello di Torino
  Pubblicate la motivazioni della sentenza Foodora in appello: l’art. 2 D. Lgs. n. 81/2015 non è una norma apparente, né un'estensione della fattispecie della subordinazione, ma un terzo genere che si colloca tra lavoro subordinato e collaborazioni (genuinamente) autonome.
  

• 18-01-2019 - Corte d’Appello di Brescia
  Accusare le associazioni che sostengono le persone richiedenti asilo di "lucrare sul traffico di clandestini" è discriminazione collettiva.
  

• 11-10-2018 - Tribunale di Bari
  Applicata ancora prima della pubblicazione la sentenza della Corte costituzionale che ha abrogato per incostituzionalità il meccanismo sanzionatorio rigido del decreto 23/2015 sul contratto a tutele crescenti.
  

• 11-11-2018 - Tribunale di Genova
  Contratto a tutele crescenti: applicazione della sentenza della Corte Costituzionale n. 194/2018 nelle piccole imprese.
  

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Ultime 15 voci aggiornate 

1. Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
2. Licenziamento per giustificato motivo soggettivo
3. Licenziamento per giusta causa
4. Licenziamento disciplinare
5. Licenziamento collettivo
6. Licenziamento illegittimo - Effetti
7. Contratto a tutele crescenti
8. CAE - Comitati Aziendali Europei
9. Controversie di lavoro
10. Somministrazione
11. Azione esecutiva individuale
12. Decreto ingiuntivo
13. Legittimazione processuale
14. Fondo di solidarietà bilaterale
15. Professioni intellettuali
    

Ultime 5 Newsletter inviate 

1. n. 04 del 11-02-2019
2. n. 03 del 31-01-2019 - Speciale previdenza
3. n. 02 del 28-01-2019
4. n. 01 del 14-01-2019
5. n. 21 del 10-12-2018
   

Segnalazioni e news: le 10 più lette in ordine di pubblicazione sulla Newsletter 

• 04-02-2019 - Corte d’Appello di Torino
  Pubblicate la motivazioni della sentenza Foodora in appello: l’art. 2 D. Lgs. n. 81/2015 non è una norma apparente, né un'estensione della fattispecie della subordinazione, ma un terzo genere che si colloca tra lavoro subordinato e collaborazioni (genuinamente) autonome.
  

• 01-02-2019 - Corte di cassazione - sentenza n. 03133
  La notifica per via telematica di un atto in “estensione.doc” anziché nel prescritto “formato.pdf” non ne comporta la nullità, se determina comunque la conoscenza del contenuto nel destinatario.
  Giustificato il licenziamento per il rilevante uso privato del computer aziendale.
  

• 01-02-2019 - Corte di cassazione - sentenza n. 03129
  Ancora sulla manifesta insussistenza del fatto posto a base del licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
  

• 23-01-2019 - Tribunale di Roma
  Antisindacale la pretesa disdetta del Contratto collettivo nazionale di lavoro, prima della sua scadenza, da parte dell’impresa.
  

• 23-01-2019 - Tribunale di Bologna
  Nullità del licenziamento ex art. 18 comma 1 Stat. Lav. se dissimulato l’intento discriminatorio.
  

• 18-01-2019 - Corte d’Appello di Brescia
  Accusare le associazioni che sostengono le persone richiedenti asilo di "lucrare sul traffico di clandestini" è discriminazione collettiva.
  

• 11-01-2019 - Corte di cassazione - ordinanza n. 00523
  Inapplicabile il regime di decadenza all’impugnazione del licenziamento orale.
  

• 11-01-2019 - Corte di cassazione - ordinanza n. 00521
  Età pensionabile e licenziamento.
  

• 11-01-2019 - Corte d’Appello di Torino
  Riformata la prima sentenza sui “riders” di Foodora: il rapporto di lavoro del ciclofattorino va ricondotto alle “collaborazioni etero-organizzate” , e deve applicarsi la disciplina del lavoro subordinato.
  

• 10-01-2019 - Corte di cassazione - sentenza n. 00428
  Anche una condotta extra-lavorativa antecedente l’assunzione può costituire giusta causa di licenziamento.