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Benvenuti in Wikilabour, Dizionario dei diritti dei lavoratori annotato con la giurisprudenza
Ultimo aggiornamento: 26/02/2018

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In evidenza

  • 06-02-2018 - CGUE - in causa C-359/16
    Uno stop della Corte ai distacchi fraudolenti di personale all’interno dell’Unione per ottenere l’applicazione di un sistema previdenziale più favorevole.




Il nostro impegno e alcuni numeri...




Ultime 15 voci aggiornate

  1. Collaborazioni coordinate e continuative
  2. Sciopero
  3. Decreto ingiuntivo
  4. Regolamentazione del diritto di sciopero
  5. Servizio ispezioni del lavoro
  6. Precettazione (in caso di sciopero)
  7. Socio lavoratore di cooperativa
  8. Cassa integrazione
  9. Cassa integrazione Guadagni straordinaria - CIGS
  10. Cassa integrazione Guadagni ordinaria - CIGO
  11. Società cooperativa
  12. Cooperativa sociale
  13. Lavoro giornalistico
  14. Lavoro autonomo - Aspetti previdenziali
  15. Lavoro agile



Pagine più lette nell’ultimo mese

  1. Dimissioni per giusta causa (accessi = 7.373)
  2. Licenziamento per giusta causa (accessi = 6.013)
  3. ROL - Riduzione Orario di Lavoro (accessi = 5.956)
  4. Orario di lavoro (accessi = 5.183)
  5. Licenziamento per giustificato motivo oggettivo (accessi = 4.789)
  6. Procedimento disciplinare (accessi = 4.419)
  7. Trasferimento individuale (del lavoratore) (accessi = 3.979)
  8. Contratto di lavoro a tutele crescenti (accessi = 3.903)
  9. Contratto collettivo (accessi = 3.760)
  10. Rappresentanze sindacali (accessi = 3.076)



Ultime 5 Newsletter inviate

  1. n. 04 del 26/02/2018
  2. n. 03 del 12/02/2018
  3. n. 02 del 29/01/2018
  4. n. 01 del 15/01/2018
  5. n. 24 del 18/12/2017



Segnalazioni e news più lette in ordine di pubblicazione sulla Newsletter











  • 26-10-2017 - Tribunale di Monza
    Contratto a tutele crescenti: la valutazione della sussistenza del fatto materiale posto a fondamento del licenziamento investe anche l'elemento soggettivo del dolo o della colpa.



























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