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Questa prestazione è stata sostituita dalla NASPI (Nuova Assicurazione Sociale Per l'Impiego) a partire dal 01/01/2015
a seguito delle modifiche introdotte con il cd. “Jobs Act” (Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 22)




Definizione

La cd. MiniAspi era il trattamento di disoccupazione destinato ai lavoratori che non disponevano dei requisiti per accedere alle prestazioni [aspi|Aspi+ e che andava a sostituire la previgente indennità di disoccupazione con requisiti ridotti.

L’assicurazione in esame spettava ai lavoratori che potevano far valere almeno 13 settimane di contribuzione negli ultimi 12 mesi.

La durata di fruizione del beneficio corrispondeva alla metà delle settimane di contribuzione dell’ultimo anno, da cui dovevano essere detratti gli eventuali periodi di indennità di cui si è già usufruito.
L’importo era il medesimo previsto per l’Aspi.

La sospensione temporanea della fruizione dell’indennità poteva essere concessa solo con riferimento a periodi di lavoro subordinato di durata inferiore a 5 giorni.












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