Ancora sul diritto del lavoratore ceduto alla retribuzione dal cedente in caso di mancato ripristino del rapporto di lavoro da parte di quest’ultimo a seguito dell’annullamento giudiziale della cessione di azienda.
Pensione di inabilità: la sussistenza dell’inabilità a svolgere attività lavorativa permanente ed assoluta (requisito per l’accesso al trattamento pensionistico) prevale rispetto al dato formale dell’intervenuta risoluzione del rapporto di lavoro per altra...
Il datore di lavoro che, incurante delle esigenze di salute del dipendente, cagioni con la propria reiterata condotta vessatoria un pregiudizio all’integrità fisica del lavoratore, è comunque responsabile per violazione dell’obbligo di cui all’art. 2087 c.c., nonché...
Licenziamento collettivo: la limitazione della platea dei destinatari della procedura di riduzione del personale non è legittima, se i lavoratori ivi addetti sono idonei a svolgere anche altre attività.
