L’art. 3, comma 2 del d.lgs. 23/2015, che prevede la reintegrazione per il caso di licenziamento disciplinare per il quale sia direttamente provata in giudizio l’insussistenza del fatto materiale non modifica la regola generale che onera il datore di...
Per verificare l’assolvimento della prova del carattere ritorsivo del licenziamento, occorre valutare gli indizi prodotti dal lavoratori complessivamente e in concatenazione tra loro non singolarmente, come previsto dall’art. 2729 c.c.La Corte...
Nel tentativo di rivitalizzare della class action, il cui esperimento ha avuto finora ben scarso successo, il Parlamento ha definitivamente approvato la nuova legge in materia, contenete novità di non poco conto:1 – viene estesa la platea dei possibili utilizzatori:...
