da Mauro | J Gen 2020
La perdita di un appalto può giustificare un licenziamento per giustificato motivo oggettivo del lavoratore che vi era addetto, solo se il datore di lavoro dia prova dell’impossibilità della ricollocazione, dovendo considerare a tal fine anche gli altri...
da Mauro | J Gen 2020
Licenziamento ritorsivo del dirigente: condanna alla reintegrazione nel posto di lavoro e al risarcimento del danno ex art. 18 co. 1 Stat. Lav.
da Mauro | J Gen 2020
In caso di inidoneità sopravvenuta alla mansione determinata da una disabilità, è legittimo il licenziamento del lavoratore solo se il datore di lavoro dimostri di aver adottato ogni adeguamento ragionevole, ivi inclusa la modifica della struttura organizzativa in...
da Mauro | J Gen 2020
DECRETO-LEGGE 30 dicembre 2019 n. 162, recante “Disposizioni urgenti in materia di proroga di termini legislativi, di organizzazione delle Pubbliche Amministrazioni nonché di innovazioni tecnologiche”, in G.U. 31 dicembre 2019 n. 305
da Mauro | J Gen 2020
Legge 27 dicembre 2019 n. 160, recante “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2020 e bilancio pluriennale per il triennio 2020-2022, pubblicato nel supplemento ordinario n. 45/L della G.U. 30 dicembre 2019 n. 304.
