da Mauro | J Gen 2020
L’Autorità Garante per la Protezione dei dati personali, ha affermato che “commette un illecito la società che mantiene attivo l’account di posta aziendale di un dipendente dopo l’interruzione del rapporto di lavoro e accede alle mail contenute...
da Mauro | J Dic 2019
Fondo di garanzia INPS: la precisazione del credito effettuata nell’ambito della procedura di concordato preventivo è atto idoneo e interrompere il termine di prescrizione.
da Mauro | J Dic 2019
L’errore di rito nella causa sul licenziamento è irrilevante se è stato rispettato il principio del contradditorio e il Giudice, previa conversione del rito, deve procedere a valutare il merito. Può ritenersi accertata la subordinazione anche tenendo conto della...
da Mauro | J Dic 2019
Le valutazioni dei dipendenti pubblici devono essere motivate, in base ai principi di correttezza e buona fede, e adottate secondo i parametri previsti dalla legge e/o dalla contrattazione collettiva.
da Mauro | J Dic 2019
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale l’ordinanza del Tribunale di Bari che sottopone nuovamente alla Corte Costituzionale la disciplina del “Jobs Act” sul licenziamento dei lavoratori assunti dal 7 marzo 2015, questa volta con riferimento all’art. 4, che sanzioni con un...
