Nulli i licenziamenti conseguenti alla scissione di un’unica società in tre diverse imprese con l’effetto di frammentare la forza lavoro per eludere la disciplina sui licenziamenti collettivi.
Necessaria l’applicazione di criteri oggettivi di scelta tra più lavoratori fungibili anche in caso di licenziamento individuale per riduzione di personale.
Spetta alla Cassa di previdenza commercialisti annullare, ai fini della pensione, periodi contributivi dell’assicurato per l’esercizio della professione in situazioni di incompatibilità.
Direttiva (UE) 2018/957 del Parlamento europeo e del Consiglio del 28 giugno 2018 recante modifica della direttiva 96/71/CE relativa al distacco dei lavoratori nell’ambito di una prestazione di servizi
