In caso di unicità d’impresa, fraudolentemente frazionata in più società, queste ultime sono solidalmente tenute al risarcimento danni per un licenziamento illegittimo.
In caso di contestazione disciplinare, il mancato accesso alla documentazione di sostegno determina la nullità della sanzione, se esso era necessario per la difesa del lavoratore.
Discriminatoria la condotta dell’INPS che nega il c.d. bonus bebè ai cittadini non comunitari.Alcuni cittadini stranieri, in possesso di permesso unico per lavoro, inoltravano tramite posta elettronica certificata domanda di riconoscimento del c.d. bonus bebè (di cui...
