In caso di nullità del termine apposto a un unico contratto di lavoro con la P.A., non è applicabile, per la determinazione del risarcimento danno, l’art. 32 della legge n 183 del 2010, ma il dipendente deve provare il danno subito.
Inderogabile da parte del contratto collettivo il diritto all’astensione dal lavoro nei giorni festivi. L’astensione dal lavoro nelle festività civili e religiose è un diritto soggettivo che non può essere derogato dalla contrattazione collettiva, senza specifico...
Licenziamento inefficace se intimato oltre i termini previsti dal contratto collettivo. L’art. 227 del CCNL del Terziario prevede che la sanzione disciplinare debba essere irrogata entro 15 giorni dalla scadenza del termine a difesa del lavoratore, salva la...
Il decreto ingiuntivo per il pagamento del Tfr non comporta rinuncia alla domanda di reintegra. Il passaggio in giudicato dei decreti ingiuntivi ottenuti per il pagamento del trattamento di fine rapporto non comporta l’improponibilità della domanda di reintegra, posto...
