In risposta ad alcuni quesiti pervenutigli, L’Inps, con il messaggio n. 2214/2017, chiarisce che è applicabile anche alle lavoratrici autonome iscritte al Fondo pensioni lavoratori dello spettacolo (PALS – ex Enpals) l’istituto della flessibilità del congedo di...
La mancanza dell’elemento intenzionale della condotta implica l’insussistenza del fatto contestato.Nel caso in esame la lavoratrice viene licenziata per sottrazione di un bene aziendale, ma il giudice non ritiene dimostrata in giudizio l’intenzionalità della condotta...
Contratto a tutele crescenti: per il calcolo dell’indennità risarcitoria si considera l’intera anzianità di servizio presso l’appalto. L’art. 7 del d.lgs. 23/2015 è applicabile anche ai licenziamenti collettivi e prevede che l’anzianità utile ai fini della...
E’ discriminatoria nei confronti delle lavoratrici in gravidanza la clausola del contratto collettivo che non equipara il congedo per maternità al lavoro effettivo. Nel caso in esame la ricorrente contesta come discriminatoria la condotta della società che,...
Anche il lavoratore del trasporto pubblico adibito per lungo tempo a mansioni superiori ha diritto al superiore inquadramento.La disciplina speciale del personale di aziende esercenti un pubblico servizio di trasporto in concessione è contenuta nel r.d. 148/31, che –...
