da archivio | J Mar 2018
In caso di unicità d’impresa, fraudolentemente frazionata in più società, queste ultime sono solidalmente tenute al risarcimento danni per un licenziamento illegittimo.
da archivio | J Mar 2018
In caso di contestazione disciplinare, il mancato accesso alla documentazione di sostegno determina la nullità della sanzione, se esso era necessario per la difesa del lavoratore.
da Mauro | J Mar 2018
Discriminatoria la condotta dell’INPS che nega il c.d. bonus bebè ai cittadini non comunitari.Alcuni cittadini stranieri, in possesso di permesso unico per lavoro, inoltravano tramite posta elettronica certificata domanda di riconoscimento del c.d. bonus bebè (di cui...
da Mauro | J Mar 2018
Antisindacale la formazione della maggioranza RSU per sommatoria di firme dei singoli componenti su un accordo già raggiunto e firmato in precedenza tra azienda e OO.SS.Il Tribunale di Milano, pur dichiarando cessata la materia del contendere per intervenuto accordo...
da Mauro | J Mar 2018
Nulle le clausole del CCNL delle Attività Ferroviarie che non computano l’intero periodo di apprendistato ai fini della maturazione degli scatti periodici di anzianità. Il Tribunale di Milano, con più pronunce, ha accolto il ricorso promosso da numerosi lavoratori,...
