da Mauro | J Apr 2017
L’INPS, con il Messaggio n. 1652 del 14 aprile 2017, ha fornito istruzioni sull’abrogazione del lavoro accessorio e sulla gestione del periodo transitorio che finirà il 31 dicembre 2017. Per tutti i voucher per i quali la procedura di acquisto si sia perfezionata...
da Mauro | J Apr 2017
La proroga del Contratto Collettivo Nazionale comporta la proroga anche del contratto integrativo a esso connesso. La prosecuzione nell’applicazione del Contratto Collettivo Nazionale oltre la sua normale scadenza, in regime di proroga, determina il diritto...
da Mauro | J Apr 2017
La mancata disponibilità aziendale a discutere delle nuove condizioni di lavoro, alternative al licenziamento, è comportamento contrario a buona fede e correttezza e rende il recesso illegittimo. La datrice di lavoro aveva licenziato per giustificato motivo oggettivo...
da Mauro | J Apr 2017
Infortunio sul lavoro: riconosciuta la responsabilità datoriale per omessa formazione e omessa vigilanza. Nel caso in esame, il giudice dichiara la responsabilità del datore di lavoro nella causazione dell’infortunio, avendo accertato l’assenza di formazione sull’uso...
da Mauro | J Apr 2017
Un caso di licenziamento ritorsivo con carattere di vessatorietà. La Corte riconosce il carattere ritorsivo del licenziamento di un lavoratore che si era rifiutato di aderire alla proposta di cessione del suo contratto a un’altra impresa. Il recesso, per preteso...
