Anche in caso di dimissioni, il dipendente ha diritto a un’indennità per le ferie che non ha potuto godere, anche se a causa di malattia, ma non per i periodi in cui, per accordo col datore, non era tenuto alla prestazione.
La previsione, in un C.C.N.L, di licenziamento in caso di condanna per un grave reato si applica anche al caso di patteggiamento (recte: condanna su richiesta delle parti).
I contributi figurativi a favore dei perseguitati antifascisti e raziali spettano solo in caso di preesistenza di un rapporto di lavoro, interrotto con gli atti persecutori.
