Il conseguimento della pensione di anzianità è subordinato alla cessazione del rapporto di lavoro alla data di presentazione della domanda di pensione.
In caso di licenziamento della lavoratrice madre nullo, intimato nel corso dell’apprendistato, il rapporto di lavoro prosegue come ordinario rapporto a tempo indeterminato, se non è intervenuta disdetta al termine del periodo di apprendistato.
