da Mauro | J Set 2016
1) Irriducibile il contrasto in materia di onere di repechage nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo? 2) La richiesta subordinata di t.f.r., per il caso di eventuale rigetto della domanda di reintegrazione, va trattata col “rito Fornero”.
da Mauro | J Set 2016
E’ sempre il datore di lavoro che deve provare il carattere privato delle telefonate effettuate dal dipendente col telefono aziendale, addotte a motivo del licenziamento di questi.
da Mauro | J Set 2016
La Corte conferma il potere del datore di lavoro di utilizzare un’agenzia investigativa per contestare la veridicità della malattia del dipendente.
da Mauro | J Set 2016
Il termine per proporre reclamo/appello avverso la sentenza del rito Fornero per l’impugnazione del licenziamento non decorre dalla lettura in udienza della stessa, ma unicamente dalla sua comunicazione di cancelleria o dalla sua notificazione.
da Mauro | J Set 2016
Illegittimo il licenziamento collettivo se la comunicazione di avvio della procedura sindacale è limitata, in assenza di r.s.a. o di r.s.u., alle sole OO.SS. operanti sul territorio comunale.
