L’impugnazione di un licenziamento disciplinare per insussistenza del fatto contestato autorizza il giudice a verificare altresì se il fatto rientri tra quelli che la contrattazione collettiva punisce con una sanzione conservativa.
Si tratta dell’accordo interconfederale sulla rappresentanza che riprende, nella sostanza, i contenuti di quello siglato dalle organizzazioni sindacali con Confindustria il 10 gennaio 2014. Confcommercio e Cgil, Cisl e Uil hanno stabilito che la rappresentatività...
E’ conforme al diritto dell’Unione la legge di uno Stato membro che impone ai partecipanti alla gara per un appalto pubblico l’assunzione dell’obbligo di corrispondere ai dipendenti impiegati nell’appalto il salario minimo previsto dalla stessa legge.
Il datore di lavoro è responsabile dell’infortunio occorso a un suo dipendente a causa dell’omessa adozione di misure protettive suggerite dalla tecnica e dall’esperienza.
