da Mauro | J Ago 2016
Anche in caso di dimissioni, il dipendente ha diritto a un’indennità per le ferie che non ha potuto godere, anche se a causa di malattia, ma non per i periodi in cui, per accordo col datore, non era tenuto alla prestazione.
da archivio | J Ago 2016
Un caso abuso di diritto in materia di pretesa discriminazione di genere nelle assunzioni.
da archivio | J Ago 2016
La previsione, in un C.C.N.L, di licenziamento in caso di condanna per un grave reato si applica anche al caso di patteggiamento (recte: condanna su richiesta delle parti).
da archivio | J Ago 2016
I contributi figurativi a favore dei perseguitati antifascisti e raziali spettano solo in caso di preesistenza di un rapporto di lavoro, interrotto con gli atti persecutori.
da archivio | J Ago 2016
Abbandono del posto di lavoro e allontanamento temporaneo dallo stesso: differenze.
