da Mauro | J Feb 2016
Le condotte tenute dal lavoratore/rappresentante sindacale durante le trattative per la stipulazione del contratto integrativo aziendale, momento in cui il rapporto di lavoro è sospeso, non assumono rilevanza disciplinare.
da Mauro | J Feb 2016
In caso di somministrazione irregolare, l’allontanamento dal posto di lavoro da parte del formale committente, alla scadenza dell’appalto, costituisce un licenziamento orale cui consegue la sanzione della reintegrazione nel posto di lavoro ex art. 18, 1°...
da Mauro | J Feb 2016
La clausola sociale del CCNL delle Imprese di Pulizie, per il cambio di appalto, dà diritto all’assunzione alle medesime condizioni giuridiche: l’impresa cooperativa subentrante non può pertanto imporre come condizione per l’assunzione...
da archivio | J Feb 2016
Incostituzionale la legge regionale che preveda la decadenza automatica di incarichi dirigenziali non di diretta collaborazione con gli organi di governo della regione.
da archivio | J Feb 2016
Il termine di 60 giorni per l’impugnazione del licenziamento decorre dalla ricezione della sua comunicazione e non dall’effettiva cessazione del rapporto.
