Il licenziamento discriminatorio è sempre illegittimo, sicché l’averne chiesto la dichiarazione di illegittimità per assenza di giusta causa e non la nullità perché discriminatorio non impedisce al giudice l’accertamento del suo carattere discriminatorio, sulla base...
Corte di cassazione, sentenza 26 maggio 2015 n. 10843 – Nel caso di svolgimento promiscuo di mansioni di diverso livello professionale, la qualifica superiore spetta in base al criterio di prevalenza qualitativa (e non quantitativa), purché riferito a mansioni...
Emanato dal Governo il decreto legge concernente, in particolare, la materia della rivalutazione automatica delle pensioni, a seguito delle sentenza della Corte costituzionale n. 70 del 2015 (cfr. il n. 11 della Newsletter).
