da Mauro | J Nov 2015
Il riconoscimento giudiziale del superiore inquadramento di un lavoratore comporta per il datore l’obbligo di versare i contributi sulle differenze retributive, ANCHE PER LA QUOTA ORIGINARIAMENTE DOVUTA DAL LAVORATORE.
da archivio | J Ott 2015
Con la circolare, il Ministero riassume, ad uso dell’attività ispettiva, il regime sanzionatorio in materia di lavoro “nero”, libro unico del lavoro, prospetti paga e assegni per il nucleo familiare, alla luce delle più recenti modifiche legislative...
da archivio | J Ott 2015
Il datore di lavoro deve consentire al dipendente sottoposto a procedimento disciplinare di esaminare i documenti su cui si fonda l’accusa, se ciò sia necessario per predisporre un’adeguata difesa.
da archivio | J Ott 2015
E’ illegittimo il licenziamento di un dipendente solo perché rifiuta la trasformazione a tempo parziale del rapporto di lavoro.
da Mauro | J Ott 2015
L’esclusione della punibilità per particolare tenuità del fatto non ricorre in caso di mancato versamento delle ritenute previdenziali relative a cinque mesi di rapporto di lavoro.
