da Mauro | J Ott 2015
Reintegrato il lavoratore licenziato per motivi disciplinari se il fatto contestato esiste solo in parte.
da Mauro | J Ott 2015
La riammissione in servizio del lavoratore dopo il superamento del periodo di comporto per malattia impedisce al datore di lavoro il successivo licenziamento con tale motivazione.
da archivio | J Ott 2015
E’ incostituzionale la norma che, prima del D. Lgs. n. 80 del 2015, attribuiva l’indennità di maternità alla madre libero-professionista, in caso di adozione nazionale, solo se il bambino non avesse superato i sei anni di età.
da archivio | J Ott 2015
Inutilizzabile il rito c.d. Fornero per impugnare la sospensione cautelare dal servizio.
da archivio | J Ott 2015
Sull’indennità forfettaria dovuta al lavoratore in caso di conversione giudiziale del contratto a termine la rivalutazione e gli interessi legali maturano solo a partire dalla pronuncia della sentenza.
