da Mauro | J Ott 2015
La prosecuzione fino ai 70 anni del rapporto del lavoratore in possesso dei requisiti per la pensione di vecchiaia non è un diritto potestativo, ma il consenso aziendale su di essa può manifestarsi anche in forma implicita.
da archivio | J Ott 2015
In caso di conversione di un contratto di lavoro a termine stipulato prima del 25 giugno 2015 è applicabile l’indennità risarcitoria prevista dall’art. 32 della L. n. 183 del 2010 e non quella di cui all’art. 28 del D. Lgs. n. 81 del 2015, che riguarda i contratti...
da archivio | J Ott 2015
Corte di cassazione, sentenza 20 ottobre 2015 n. 21232 – In caso di successione di contratti collettivi sono ammissibili modifiche peggiorative per i lavoratori col solo limite dei diritti quesiti (quali corrispettivi di una prestazione già resa) e con salvezza...
da Mauro | J Ott 2015
Col decreto Interministeriale 13 ottobre 2015, i Ministeri del lavoro e dell’economia individuano – per l’anno 2016 –, ai fini dell’applicazione degli incentivi all’assunzione di cui all’art. 4, commi 8-11 della legge n. 92 del 2012, i settori e le professioni...
da Mauro | J Ott 2015
Licenziabile dall’impresa cessionaria un lavoratore per fatti commessi presso l’impresa cedente.
