Corte di cassazione, sentenza 8 gennaio 2016 n. 157

Ribadita la necessità nei licenziamenti collettivi della stretta contestualità tra comunicazione del recesso ai dipendenti e comunicazione ai sindacati e all’organo pubblico delle modalità di applicazione dei criteri di scelta.

Corte di cassazione, sentenza 29 dicembre 2015 n. 26005

Se il contratto collettivo prevede due distinti periodi di comporto per gli infortuni e per le malattie, l’assenza per malattia che succeda, senza soluzione di continuità, a un’assenza per infortunio comporta la decorrenza di un diverso periodo di comporto.

INPS, circolare 16 dicembre 2015 n. 201

Con la circolare n. 201, diretta ai propri uffici centrali e periferici, l’INPS illustra la disciplina prevista dall’art. 30 del D. Lgs. n. 148/2015, relativa all’assegno ordinario di sostegno al reddito assicurato dai Fondi di solidarietà bilaterali, in caso di...