Tribunale di Bari, 5 febbraio 2015

La collocazione unilaterale in ferie per un lungo periodo è illegittima, se l’accumulo eccessivo delle ferie arretrate è imputabile allo stesso datore di lavoro.

Tribunale di Milano, 29 gennaio 2015

E’ obbligatorio applicare la disciplina dei licenziamenti collettivi per riduzione del personale quando vengono effettuati almeno cinque licenziamenti verificatisi su più punti vendita di una catena di negozi, che non costituiscono unità produttive...

Tribunale di Milano, 20 gennaio 2015

Il datore di lavoro ha l’obbligo di mantenere in efficienza a proprie spese i dispositivi elettronici forniti ai lavoratori per esigenze di servizio.

Tribunale di Busto Arsizio, 17 dicembre 2014

Se non sono specificati i criteri di selezione dei lavoratori da sospendere in cassa integrazione, ed i criteri di rotazione, la sospensione è illegittima e il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno. L’accordo sindacale sull’affitto di azienda...