da archivio | J Mag 2015
Se uno Stato membro dell’Unione richiede un periodo retributivo minimo precedente la data del parto per fruire del congedo di maternità, questo, secondo il diritto dell’Unione, si realizza comprendendo eventuali diversi impieghi occupati dalla lavoratrice in...
da archivio | J Mag 2015
Nullo il recesso in prova se le mansioni oggetto dell’esperimento sono significativamente diverse da quelle convenute col patto di prova.
da archivio | J Mag 2015
In caso di cassazione con rinvio di una sentenza per vizio di motivazione, il giudice di rinvio ha il potere di rivalutare globalmente tutti gli elementi di prova acquisiti, anche attraverso un nuovo esame dei fatti di causa, con l’unico limite di non ripetere...
da Mauro | J Mag 2015
Anche il datore di lavoro risponde del mobbing posto in essere da un dipendente nei confronti di un suo sottoposto.
da archivio | J Mag 2015
A proposito di forme e di formalismo nella redazione dell’atto di appello.
