da Mauro | J Mar 2015
L’INPS ricorda che, a norma dell’art. 10-bis del D.L. n. 142/2014, convertito nella L. n. 11/2915 (c.d. Milleproroghe), per i lavoratori autonomi titolari di partita IVA, iscritti in via esclusiva alla Gestione separata presso l’Ente, per gli anni 2014 e 2015 si...
da archivio | J Mar 2015
Corte di cassazione, sentenza 12 marzo 2015 n. 4991- E’ lecito il patto con cui le parti del contratto di lavoro prorogano la durata del preavviso stabilita dalla legge e dal C.C.N.L.
da archivio | J Mar 2015
Nella dinamica di un infortunio sul lavoro, la condotta imprudente del dipendente, se non caratterizzata da abnormità e imprevedibilità, non esclude la responsabilità del datore di lavoro che abbia violato norme di sicurezza specifiche o generiche.
da archivio | J Mar 2015
La scelta del lavoratore dell’indennità di 15 mensilità della retribuzione, fatta anche prima o durante il giudizio d’illegittimità del licenziamento, non è più revocabile in favore della reintegrazione.
da archivio | J Mar 2015
E’ licenziabile il lavoratore divenuto inidoneo alle mansioni per ragioni di salute solo se il datore di lavoro dimostra che non può essere impiegato in altre mansioni compatibili.
