da archivio | J Feb 2015
No al licenziamento per un insulto al superiore, se il fatto può essere qualificato come lieve, secondo i criteri stabiliti dal contratto collettivo.
da archivio | J Feb 2015
Applicabili anche al dirigente apicale con contratto di lavoro a termine le garanzie procedimentali di cui all’art. 7 S.L., in un caso di licenziamento disciplinare prima della scadenza.
da archivio | J Feb 2015
L’accordo interconfederale del 20 dicembre 1993 va interpretato nel senso che le tre ore di assemblea retribuita riservate alla convocazione dei sindacati firmatari del contratto collettivo sono cumulative e non riferite a ciascun sindacato.
da archivio | J Feb 2015
Viola la regola della libera circolazione dei lavoratori all’interno dell’Unione la legge di uno Stato che, nel subordinare legittimamente l’assunzione in determinati uffici alla conoscenza della lingua nazionale, stabilisca che quest’ultima può essere certificata...
da archivio | J Feb 2015
Il cittadino di uno stato membro che, dopo la cessazione di un rapporto di lavoro a tempo pieno in altro Stato membro viene ivi assunto a tempo parziale è qualificabile come lavoratore frontaliero in disoccupazione parziale e non totale e pertanto può chiedere le...
