da Mauro | J Nov 2014
Obbligo preavviso. Il Ministero del lavoro, rispondendo a un quesito riguardante la possibilità della lavoratrice madre o del lavoratore padre di presentare le dimissioni senza l’osservanza del preavviso sancito dall’art. 2118 del codice civile, ha precisato che ciò è...
da Mauro | J Nov 2014
In materia licenziamento disciplinare infondato la reintegrazione è dovuta solo se il fatto contestato è nella sua materialità inesistente o rientra tra le sanzioni conservative secondo le previsioni della contrattazione collettiva o dei codici disciplinari.
da archivio | J Nov 2014
CGUE 5 novembre 2014, C-476/2012 Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Accordo quadro sul lavoro a tempo parziale – Principio di non discriminazione – Contratto collettivo che prevede un assegno per i figli a carico – Calcolo dell’assegno pagato ai lavoratori a...
da archivio | J Nov 2014
CCNL Comparto scuola – indennità di vacanza contrattuale – natura provvisoria ed eccezionale dell’emolumento – non cumulabilità con incrementi retributivi previsti nell’accordo di rinnovo e destinati a coprire retroattivamente l’aumento del costo della vita e le...
da archivio | J Nov 2014
Dipendente polizia provinciale – rapporto di lavoro a tempo determinato – successiva assunzione a tempo indeterminato – reiterazione patto di prova – legittimità;patto di prova nel pubblico impiego – ratio – tutela dell’interesse delle parti a verificare la...
