da Mauro | J Ott 2014
Ove, nel corso del giudizio azionato con il c.d. Rito Fornero, non risulti confermata la natura ritorsiva del licenziamento, e residui soltanto la possibilità della tutela indennitaria prevista dalla legge 606/1966 per le imprese di minore dimensione, devono essere...
da Mauro | J Ott 2014
3 luglio 2014 – L’assunzione del lavoratore con contratto a chiamata, in relazione al solo requisito dell’età, deve considerarsi pratica discriminatoria, così come discriminatorio è il recesso adottato per il solo fatto del compimento del 25° anno,...
da Mauro | J Ott 2014
Le sezioni unite si pronunciano ancora una volta sul ridimensionamento del controllo dei giudici di legittimità sulla motivazione delle sentenze di merito a seguito della riforma dell’art. 360, n. 5 c.p.c. effettuata nel 2012 (a partire dai ricorsi proposti dopo l’11...
da Mauro | J Ott 2014
Inapplicabili le regole sui limiti alla ripetibilità delle prestazioni previdenziali indebite nel caso in cui queste derivino dall’esecuzione di una sentenza successivamente riformata in appello.
da archivio | J Set 2014
Mobbing – condotta persecutoria prolungata e sistematica – evento lesivo della salute, personalità o dignità – nesso eziologico – intento persecutorio – elementi costitutivi.
