da Mauro | J Mar 2014
Decreto Legge 20 marzo 2014 n. 34 – La MANCANZA DI UNA CAUSALE OGGETTIVA e TEMPORANEA diventa la REGOLA del CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO (anche di somministrazione del lavoro), con gli unici limiti della durata massima di trentasei mesi, comprensiva...
da Mauro | J Mar 2014
NOVELLATO CON LE MODIFICHE E INTEGRAZIONI INTERVENUTE FINO AL D.L. 20 MARZO 2014 N. 34
da archivio | J Mar 2014
Computabilità del reddito del coniuge ai fini dell’integrazione del requisito economico – D.L. 76/2013 – Ius superveniens – Fattispecie.
da archivio | J Mar 2014
Criteri di scelta ex art. 5, l. 223/91 – Soppressione del reparto – Scelta del personale da licenziare limitata agli addetti al ramo – Esistenza di posizioni fungibili – Illegittimità dei recessi.
da archivio | J Mar 2014
Circolare n. 6 del 04/03/2014:chiarimenti sul contenuto del codice di comportamento del servizio ispettivo introdotto dal DM del 15/01/2014
