No alla NASpI in caso di dimissioni non convalidate

Corte di Cassazione, ordinanza 24 marzo 2026, n. 6979

La Corte d’appello aveva riconosciuto la NASpI a una lavoratrice pur ritenendo inefficaci, per mancata convalida, le dimissioni rese nel periodo protetto. La Cassazione, accogliendo il ricorso INPS, ribadisce che: (i) la NASpI presuppone la cessazione del rapporto di lavoro e lo stato di disoccupazione involontaria; (ii) in difetto di convalida ex art. 55 d.lgs. 151/2001, le dimissioni sono inefficaci e il rapporto deve considerarsi ancora in essere; (iii) tale inefficacia non è limitata al solo periodo protetto, ma incide in via definitiva sulla validità del recesso; (iv) ne consegue che, in assenza di cessazione del rapporto, non può essere riconosciuta la prestazione.