Corte d’Appello di Torino, 30 maggio 2019

Il superamento del termine entro il quale va fatta la comunicazione relativa ai criteri di scelta nei licenziamenti collettivi determina l’inefficacia del recesso. La regola del computo dell’anzianità di servizio con riferimento alla successione di appalti, ai fini dell’indennizzo del “Jobs Act”, vale anche per i licenziamenti collettivi.