Corte di cassazione, ordinanza 3 giugno 2020 n. 10535

Nulla la clausola che rimette all’arbitrio del datore di lavoro la risoluzione del patto di non concorrenza.

La Corte ribadisce il principio in un caso in cui la risoluzione del patto di non concorrenza per i due anni successivi alla cessazione del rapporto era stato risolto unilateralmente dal datore nel corso del rapporto di lavoro, circostanza quest’ultima che è stata ritenuta non inficiare la regola, anche laddove la risoluzione venga espressa sotto forma di rinuncia al patto.
Sezione: rapporto di lavoro