Corte di cassazione, sentenza 10 febbraio 2015 n. 2553

Applicabili anche al dirigente apicale con contratto di lavoro a termine le garanzie procedimentali di cui all’art. 7 S.L., in un caso di licenziamento disciplinare prima della scadenza.

Si trattava di un direttore generale con contratto di lavoro di due anni, per il quale l’impresa sosteneva l’inapplicabilità dell’art. 7 Statuto dei lavoratori, in ragione della posizione apicale del dirigente e della durata temporanea del suo rapporto. La Corte ribadisce viceversa la propria giurisprudenza estensiva a tutti i dipendenti delle garanzie citate, anche se limita le conseguenze dell’invalidità del licenziamento a quelle meramente risarcitorie, in considerazione della natura temporanea del rapporto di lavoro.
Sezione: Rapporto di lavoro.