Corte di cassazione, sentenza 12 marzo 2015 n. 4991- E’ lecito il patto con cui le parti del contrat …

Corte di cassazione, sentenza 12 marzo 2015 n. 4991- E’ lecito il patto con cui le parti del contratto di lavoro prorogano la durata del preavviso stabilita dalla legge e dal C.C.N.L.

Nel caso esaminato, le parti avevano convenuto in 18 mesi la durata del preavviso, che il lavoratore non aveva rispettato, chiedendo successivamente in giudizio la restituzione di quanto conseguentemente trattenutogli dalla società, col sostenere che il patto violava la legge sull’impiego privato. La Corte, avendo rilevato che il contratto collettivo applicabile affida alle parti del contratto individuale il potere di stabilire la durata del preavviso, avrebbe potuto limitarsi ad affermare il rispetto del contratto collettivo, cui l’art. 2018 c.c. in proposito rinvia. Viceversa la Corte estende l’affermazione di legittimità della pattuizione individuale estensiva della durata del preavviso anche oltre i termini stabiliti dalla legge o dal contratto collettivo, richiamando la propria costante giurisprudenza in ordine alla liceità del patto di durata minima del contratto di lavoro, la cui ratio fonda su analoghi principi.
Sezione: rapporto di lavoro