Corte di cassazione, sentenza 23 maggio 2019 n. 14054

Ancora un caso di fatto contestato sussistente ma non illecito e tutela reintegratoria.

Un lavoratore era stato licenziato con l’accusa di tentativo di lesioni personali per aver lanciato contro un collega che effettuava un lavoro in maniera troppo rumorosa un bastone di 60 centimetri. Nell’annullare il licenziamento ritenendo che in realtà il bastone fosse stato lanciato come mero gesto dimostrativo di protesta, i giudici hanno applicato la tutela reintegratoria, applicando la regola che questa spetta non solo quando il fatto contestato si riveli insussistente ma anche quando, pur sussistente, sia privo del carattere dell’illiceità.
Sezione: rapporto di lavoro