Corte di giustizia UE, sentenza 19 novembre 2019, in cause riunite nn. C-609/17 e C-610/17

Legittima la norma nazionale che esclude, se coincidenti con periodi di malattia, il recupero di giorni di ferie eccedenti il minimo annuale di quattro settimane.

Come noto, il diritto dell’Unione fissa in quattro settimane il minimo delle ferie fruibili dai lavoratori dipendenti di tutti i Paesi membri, non escludendo la possibilità per ciascuno di essi di prevedere discipline più favorevoli. Nel caso esaminato, la Finlandia stabilisce periodi di ferie annuali maggiori di quattro settimane, ma se il godimento di questi giorni ulteriori è impedito dal fatto che essi coincidano con giorni di malattia, ne esclude il recupero, come viceversa previsto in caso in cui la malattia coincida con giorni di ferie non eccedenti le quattro settimane. La Corte non censura tale disciplina, ricordando che spetta ai singoli Stati regolare gli eventuali periodi di ferie eccedenti il minimo comunitario.
Sezione: rapporto di lavoro