Corte di giustizia U.E., sentenza 20 giugno 2019, in causa n. C-72/18, Arostegui

No a una normativa nazionale che prevede solo per i dipendenti a tempo indeterminato scatti retributivi per anzianità.

La normativa in questione è quella spagnola che prevede per gli insegnati di ruolo dell’amministrazione pubblica di Navarra un incremento retributivo al compimento di un certo numero di anni di servizio. Investito da un insegnate a tempo determinato – che pretendeva il medesimo trattamento – della questione di conformità di tale disciplina al diritto dell’Unione, il giudice spagnolo ha posto incidentalmente il quesito alla Corte di giustizia, che ha deciso nel senso che la direttiva n. 1999/70/CE, che contiene l’accordo quadro sul rapporto di lavoro a tempo determinato, osta a una normativa nazionale siffatta, ritenuta ingiustificatamente discriminatoria rispetto ai dipendenti a tempo determinato.
Sezione: rapporto di lavoro