Illegittima la clausola di stabilità posta a esclusivo carico del lavoratore

Tribunale di Roma, 15 aprile 2026

Il Giudice capitolino ha parzialmente accolto il ricorso di un lavoratore affermando che la previsione di una clausola penale in favore del solo datore di lavoro per l’ipotesi di dimissioni del dipendente (c.d. patto di stabilità) determina un’ingiustificata sproporzione nella tutela contrattuale delle parti. Il Tribunale ha chiarito che la tutela del datore per le dimissioni prive di giusta causa è già garantita dall’istituto legale del preavviso o dalla relativa indennità sostitutiva. In ragione di ciò la società è stata condannata a restituire l’importo illegittimamente trattenuto a titolo di penale ex art. 1362 c.c.