Illegittima la somministrazione di lavoro oltre i 24 mesi: scatta l’assunzione diretta presso l’utilizzatore

Tribunale di Milano, 12 febbraio 2026

Il Giudice accoglie il ricorso di un lavoratore somministrato e accerta la sussistenza di un ordinario rapporto di lavoro subordinato in capo all’utilizzatore, respingendo pertanto la tesi della società relativa alla carenza di interesse ad agire del lavoratore, essendo già assunto a tempo indeterminato dall’agenzia per il lavoro. Il Tribunale afferma che in tema di somministrazione di lavoro il superamento dei 24 mesi presso lo stesso utilizzatore comporta la nullità dei contratti a termine e la costituzione del rapporto diretto: lo strumento della somministrazione, pur lecito, non può infatti tradursi in una reiterazione di missioni tale da eludere la Direttiva europea sul lavoro temporaneo e creare precarizzazione.