È illegittimo il licenziamento fondato sul rifiuto del lavoratore di recedere dalla modalità di lavoro agile, in presenza di un’espressa esclusione di tale diritto datoriale da alexander | J Mar 2025
Il datore non può licenziare il dipendente totalmente inabile al lavoro se il giudizio di inabilità è reversibile da alexander | J Mar 2025
Licenziato per molestie sessuali sul posto di lavoro: la deposizione della vittima può essere sufficiente per provare l’accadimento del fatto da alexander | J Mar 2025
Attenzione ai termini di impugnazione giudiziale del licenziamento, nel caso in cui il datore di lavoro non aderisca alla procedura di conciliazione davanti all’ITL: 60 giorni dal termine anche se non c’è avviso al lavoratore da alexander | J Mar 2025
