L’epiteto su Facebook rivolto ai vertici aziendali non è condotta di gravità tale da legittimare il recesso per giusta causa, e il lavoratore va reintegrato. Stampa...
Il superamento del termine entro il quale va fatta la comunicazione relativa ai criteri di scelta nei licenziamenti collettivi determina l’inefficacia del recesso. La regola del computo dell’anzianità di servizio con riferimento alla successione di appalti, ai fini...
Rispondendo a una richiesta di parere, l’Ispettorato nazionale afferma che è sanzionabile il datore di lavoro che corrisponde in contanti la retribuzione ai lavoratori richiedenti asilo in attesa della formalizzazione del permesso di soggiorno. Anche nel caso di...
Part time – Contratto privo di forma – Nullità – Conversione in rapporto a tempo indeterminato – Sussistenza – Diritto alle differenze retributive – Obbligo di costituzione in mora dell’imprenditore – Necessità Stampa...
