Interposizione di manodopera e licenziamento da parte del formale datore di lavoro: costituito il rapporto di lavoro in capo all’utilizzatore, si applica l’art. 18, co. 4, Stat. Lav.Il ricorrente conveniva in giudizio l’azienda utilizzatrice per vedere accertata...
L’art. 3, comma 2 del d.lgs. 23/2015, che prevede la reintegrazione per il caso di licenziamento disciplinare per il quale sia direttamente provata in giudizio l’insussistenza del fatto materiale non modifica la regola generale che onera il datore di...
