Pubblicate la motivazioni della sentenza Foodora in appello: l’art. 2 D. Lgs. n. 81/2015 non è una norma apparente, né un’estensione della fattispecie della subordinazione, ma un terzo genere che si colloca tra lavoro subordinato e collaborazioni (genuinamente)...
Ancora sulla manifesta insussistenza del fatto posto a base del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, nella disciplina della legge Fornero. Stampa...
Problemi con l’allegato su Cassazione.netSi riporta la massima dal sito, in attesa di reperire il testo della sentenza”Deve ritenersi ingiustificato il licenziamento adottato per giustificato motivo oggettivo laddove il lavoratore aveva diritto a una...
La notifica per via telematica di un atto in “estensione.doc” anziché nel prescritto “formato.pdf” non ne comporta la nullità, se determina comunque la conoscenza del contenuto nel destinatario.Ancora un licenziamento per il rilevante uso privato del computer...
