Anche in caso di chiusura graduale dell’azienda il datore di lavoro deve comunicare i criteri di scelta dei diversi tempi di operatività del licenziamento collettivo di tutti i dipendenti. Stampa...
Il caso di un pubblico dipendente sanzionato per avere inviato alla Corte dei conti e al P.M. una sua precedente richiesta al datore di lavoro, inevasa, di accesso agli atti relativi all’assunzione della propria superiore. Stampa...
La seminfermità mentale non attenua l’estrema gravità, sul piano disciplinare, della detenzione da parte di un pubblico dipendente di un’ingente quantità di materiale pedopornografico. Stampa...
