da archivio J Giu 2018
Inammissibile desumere la gravità dell’inadempimento di un dipendente dal suo ostinato diniego di responsabilità in sede disciplinare. Stampa... da archivio J Giu 2018
Verso il tramonto del mobbing? Stampa... da archivio J Giu 2018
Anche in caso di cessazione dell’attività aziendale, l’impresa deve effettuare le comunicazioni prescritte a conclusione della mobilità. Stampa... da archivio J Giu 2018
Il pensionamento di anzianità non impedisce la reintegrazione del lavoratore illegittimamente licenziato. Stampa... da archivio J Giu 2018
Il datore di lavoro è responsabile dell’infortunio se non adotta misure per prevenire anche il rischio derivante da negligenza, imprudenza e imperizia del prestatore. Stampa...