da Mauro | J Nov 2018
La mancata individuazione della distribuzione dell’orario di lavoro a tempo parziale dà diritto al risarcimento del danno, senza che il lavoratore debba provarlo. Il tempo impiegato per indossare e dismettere la divisa aziendale rientra nell’orario di lavoro. La...
da Mauro | J Nov 2018
Licenziamento in frode alla legge: trasferire il lavoratore, in ottemperanza a una sentenza di reintegrazione, presso un’unità locale strutturalmente in esubero determina l’illegittima elusione delle norme imperative sui licenziamenti. La datrice di lavoro, in...
da Mauro | J Nov 2018
Invalide le dimissioni rese in stato di grave turbamento psichico. Stampa...
da Mauro | J Nov 2018
Anche in caso di chiusura graduale dell’azienda il datore di lavoro deve comunicare i criteri di scelta dei diversi tempi di operatività del licenziamento collettivo di tutti i dipendenti. Stampa...
da archivio | J Nov 2018
Anche il grafico di un giornale multimediale può essere qualificato giornalista. Stampa...
